Prenumerata

Poczucie sensu buduje zaangażowanie

– Chodzi o to, żeby pracownicy mieli dużo pracy, a z drugiej strony by mieli poczucie satysfakcji, że niektóre rzeczy zależą od nich i tylko od nich, i że nikt za nich lepiej tego nie zrobi, bo oni są w tym lepsi niż dyrekcja – przekonuje Michał Żebrowski, aktor i dyrektor Teatru 6.piętro.

Atmosfera pracy jest jak magnes

– Atmosfera w pracy jest jednym z elementów najbliższych nam na poziomie emocji, które są odczuwalne, jeżeli zaufanie ma wystarczająco wysokie natężenie – przekonuje Sebastian Kotow w wywiadzie opublikowanym na łamach niniejszego wydania. – Wówczas ludzie czerpią z pracy radość, która jest też pochodną zaufania.

Marzenia z datą realizacji

- Koniec roku to zwykle czas podsumowań, refleksji i weryfikacji tego, co nam się udało, a co nie. To czas planowania i formułowania celów na nadchodzące miesiące, czyli – jak to mawiają – marzeń z datą realizacji - pisze Magdalena Malicka w artykule, do którego lektury zachęcam.

Odwaga jest kobietą

– Harmonia daje wewnętrzną siłę, można się tego nauczyć, ale trzeba mieć odwagę, bo to prowadzi do strasznej rewolucji w  życiu – mówi w wywiadzie okładkowym Iwona Guzowska, utytułowana sportsmenka. – Odwaga daje nam przestrzeń, żeby zrezygnować z tego, do czego jesteśmy przywiązani, z tradycji, z toksycznych relacji, być może z pracy, której nienawidzimy.

Otaczam się ludźmi lepszymi od siebie

Michał Żebrowski

Pobierz wydanie 02/2019

Ta strona wykorzystuje pliki cookies (niewielkie pliki tekstowe przechowywane przez przeglądarkę internetową na urządzeniu użytkownika) m.in. do analizy statystycznej ruchu, dopasowania wyglądu i treści strony do indywidualnych potrzeb użytkownika. Pozostawiając w ustawieniach przeglądarki włączoną obsługę plików cookies wyrażasz zgodę na ich użycie. Jeśli nie zgadzasz się na wykorzystanie plików cookies zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej znajdziesz w Polityce Prywatności.